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Digitalizar la documentación laboral como contratos, solicitud de vacaciones, etc. supone un ahorro muy importante para las compañías que tienen un volumen importante de trabajadores además de prevenir eventuales fraudes o tener la información adecuada para contingencias legales.

El ROI de este desafío esta dado por:

Costos

  • Disminución de tiempos de archivo de documentos.
  • Disminución de tiempos de digitación de documentos.
  • Disminución de costos de impresión.
  • Disminución de costos de almacenaje de papeles.
  • Disminución de tiempos de búsqueda de documentos.

Otros

  • Prevención de Fraudes.
  • Garantizar un estándar de calidad predefinido y controlable.
  • Trazabilidad de la información para contingencias legales.
  • Proyección de imagen de modernidad y eficiencia.
  • Oportunidad de la información.