Digitalizar la documentación laboral como contratos, solicitud de vacaciones, etc. supone un ahorro muy importante para las compañías que tienen un volumen importante de trabajadores además de prevenir eventuales fraudes o tener la información adecuada para contingencias legales.
El ROI de este desafío esta dado por:
Costos
- Disminución de tiempos de archivo de documentos.
- Disminución de tiempos de digitación de documentos.
- Disminución de costos de impresión.
- Disminución de costos de almacenaje de papeles.
- Disminución de tiempos de búsqueda de documentos.
Otros
- Prevención de Fraudes.
- Garantizar un estándar de calidad predefinido y controlable.
- Trazabilidad de la información para contingencias legales.
- Proyección de imagen de modernidad y eficiencia.
- Oportunidad de la información.